1c 8.3 настройки на софтуера на панела за навигация.

Подсистема в 1C 8.3— дървовиден обект на метаданни, който отговаря за изграждането на командния интерфейс за конфигурация.

По-долу в статията ще говорим за подсистеми, започвайки от версия 8.2.

Факт е, че версия 8.1 (както и обикновено приложение 8.2) също имаше подсистеми, но те служеха за напълно различни цели, по-скоро за разработчика, отколкото за потребителя. Използвайки подсистеми в 8.1, различните функционалности обикновено бяха разделени. Подсистемите също помогнаха при комбинирането на различни 1C конфигурации - беше възможно да се посочи коя система да се прехвърли.

1C подсистеми и програматорски интерфейс

Във версии 8.3 и 8.2 подсистемите са основният инструмент за изграждане на команден потребителски интерфейс. Обектите с метаданни „Подсистеми“ имат йерархична структура; за да конфигурирате „подменю“ в интерфейса, трябва да добавите подчинена подсистема:

Свойства и настройки

Нека да разгледаме настройките и свойствата на подсистемите в конфигуратора:

Вземете безплатно 267 видео урока за 1C:

Включете в командния интерфейс— ако сте забравили да зададете този флаг, подсистемата няма да се покажев интерфейса.

Бутонът отваря панела за настройки на интерфейса, където можете да конфигурирате интерфейси в зависимост от ролята на текущия потребител:

Снимка— картината, присвоена на подсистемата, се показва в корпоративния режим. Можете да изберете стандартно изображение или можете да добавите свое собствено, като първо го създадете като конфигурационен обект снимка:

В раздела Функционални опциие посочен списък функционални опции, в която се използва тази подсистема.

Раздел Съединениедефинира набор от обекти на метаданни, участващи в дадена подсистема.

В раздела другиможете да опишете помощта за подсистемата и да посочите настройките Включете в помощното съдържание— дали да включите тази помощна тема в обща помощна информация за конфигурацията.

Ако не виждате отчет или обработка в управлявания интерфейс

Този проблем много често възниква сред начинаещите разработчици - изглежда, че към подсистемата е добавен отчет или обработка, но не се вижда.

Първата причина за това може да е, че обектът няма дефинирана контролирана форма.

Втората причина е, че в раздела Команди на обекта е поставена отметка в квадратчето „Използване на стандартни команди“. Това се дължи на факта, че за отваряне на обработка може да се опише или ваша собствена процедура, или да се използва стандартна:

Всеки администратор на 1C:Enterprise знае, че задачата за разделяне на потребителските права и съответно промяна на работния интерфейс е една от основните при внедряването на счетоводна система или добавянето на нови потребители към нея. Ефективността на работата и сигурността на данните зависи от това колко добре е изпълнена тази задача. Затова днес ще говорим за функциите за настройка на потребителски права и интерфейс в управлявано приложение.

На първо място бих искал да отбележа основните аспекти на този тип настройки. Мнозина подхождат към този въпрос едностранчиво, като ги разглеждат само като мярка за защита срещу неоторизиран достъп до данни или неквалифицирана промяна. В същото време те забравят за обратната страна на монетата: създаване на проста и удобна работна среда за потребителя. В случаите, когато работният интерфейс на потребителя е претоварен с ненужни елементи, чийто смисъл не е напълно ясен за него, възниква погрешно впечатление за прекомерната сложност на програмата и има страх от грешка. Ясно е, че това по никакъв начин не допринася за повишаване на производителността на служителите.

В идеалния случай всеки служител трябва да вижда само тези елементи на интерфейса, които са му необходими, за да изпълнява непосредствените си задължения. Тогава ще бъде по-лесно да работите и няма да има изкушение да се катерите там, където не трябва. Освен това има смисъл да се извършват такива настройки дори когато някои подсистеми просто не се използват или не се изисква ограничаване на достъпа до тях. Това ще направи интерфейса по-прост и по-разбираем и следователно работата на потребителя ще бъде по-лесна и удобна.

Ако се върнем малко назад, можем да си спомним това в конвенционалните конфигурации РолиИ Интерфейсибяха част от конфигурацията и за фината им настройка беше необходимо да се даде възможност за извършване на промени, но в основните версии това изобщо беше невъзможно.

Недостатъците на този подход са очевидни: това усложнява поддръжката на информационни бази и възможни конфликти по време на последващи актуализации, когато променените конфигурационни обекти изискват промяна на правата за достъп.

В управляваното приложение настройките за права и интерфейси най-накрая бяха преместени в потребителски режим и могат да бъдат конфигурирани директно от интерфейса на програмата. Правата на потребителя се присвояват въз основа на членството му в групи за достъп. Хайде да отидем до Администриране - Настройки на потребители и права - Групи за достъп - Профили на групи за достъп, където ще видим предварително инсталирани профили за основните групи за достъп.

Един потребител може да бъде член на няколко групи за достъп едновременно, като в този случай получените права ще бъдат сумирани. Като цяло всичко е доста ясно и познато, с изключение на това, че настройките вече се извършват в потребителски режим, а не в конфигуратора.

Но ако се опитаме да намерим настройки на интерфейса, няма да успеем. В управлявано приложение интерфейсът на работното пространство се генерира автоматично въз основа на правата за достъп. Например, нека сравним интерфейсите на панелите на секциите Администратор и Мениджър продажби:

Като цяло идеята е здрава, ако има права за достъп до обекта, го показваме в интерфейса, ако няма, го скриваме. Това е много по-добре от съобщения, изскачащи в обикновено приложение за нарушения на достъпа, когато последните не отговарят на определения интерфейс. Ако добавите права към група за достъп или, обратно, премахнете ги, елементите на интерфейса, свързани с тях, ще се появят или изчезнат сами. Удобно? да

Потребителят може също така самостоятелно да конфигурира своето работно пространство в рамките на правата си за достъп. На пръв поглед всичко изглежда добре, но имаше муха в мехлема. Няма механизъм, който ви позволява централно да конфигурирате и присвоявате интерфейс „по подразбиране“ на потребителите в управлявано приложение.

Ако погледнем Администрация - Настройки за потребители и права - Лични потребителски настройки - Потребителски настройки, там ще видим списък с всички обекти, чиито настройки са променени от потребителя, но ние не можем да ги променим по никакъв начин.

Тези. от нас се иска да влезем директно при потребителя и да конфигурираме работния интерфейс от негово име. Спорно решение, особено ако няма двама или трима потребители. За щастие, разработчиците са предоставили възможност за копиране на потребителски настройки, което ни позволява да персонализираме интерфейса на един потребител по начина, по който трябва бързо да приложим настройките към всички останали.

За да не бъдем голословни, нека разгледаме един практически пример. В подготовка за прехода към онлайн касови апарати беше решено да се автоматизират касите на малка мрежа от стоматологични клиники. Основата за автоматизация на клиниката беше специфичен за индустрията софтуер, който не се базира на 1C и не осигурява свързаност фискален регистраторЗатова беше решено да се използва конфигурацията Enterprise Accounting 3.0, която съдържа всички необходими функции, за автоматизиране на касовите апарати.

Тук се сблъскваме с две трудности, но ако се вгледаме по-внимателно, ще открием, че това са двете страни на една и съща монета. Накратко: персоналът никога преди не е работил с 1C и затова беше необходимо да се създаде работна среда, която да е възможно най-лесна за научаване, като същевременно защитава информационната база от възможно неквалифицирано влияние на персонала. Управляваното приложение ви позволява съвсем просто да комбинирате бизнеса с удоволствието, като го направите така, че да ограничите потребителя и в същото време да му позволите да работи удобно, без да забелязва ограниченията.

Нека да започнем. На първо място, трябва да създадете профил на потребителска група. Ако отворим стандартните профили, ще видим, че няма опция за промяна. Според нас това е правилно, историята знае много примери, когато в пристъп на служебно усърдие стандартните права бяха изгребани до такова състояние, че трябваше да бъдат възстановени от стандартната конфигурация. Това също може да подведе други потребители или администратори на тази база данни, които очакват да видят стандартни набори от права под стандартни профили.

Затова ще намерим най-подходящия профил за нашите задачи, в нашия случай това е Мениджър продажби и ще направим негово копие, на което ще дадем името Касиер. Сега можем да конфигурираме правата по свое усмотрение. Въпреки това плоският списък, предлаган по подразбиране, не е напълно удобен за работа, освен ако не трябва бързо да намерите опция, която вече знаете; в повечето случаи е много по-удобно да работите със списъка, като активирате групиране по подсистеми.

Няма да се спираме на този въпрос, тъй като присвояването на права зависи от конкретните задачи, пред които е изправен потребителят, можем само да посъветваме да бъдете предпазливи и да не стигате до крайности. Не забравяйте, че вашата задача е да създадете комфортна и безопасна работна среда, а не да забраните напълно всичко възможно.

След като създадем профил, присвояваме група за достъп на необходимите потребители и стартираме програмата под един от тях. В зависимост от присвоените права ще видите автоматично генериран интерфейс.

По принцип това вече е доста добре, но в нашия случай всичко тепърва започва. За наша изненада много потребители и администратори все още нямат представа как да конфигурират интерфейса „Такси“ и продължават да се оплакват от неговите „неудобства“.

Хайде да отидем до Главно меню - Изглед, където ще видим редица настройки по отношение на интерфейса.

Да започнем с настройки на панела на секциите, в нашия случай гамата беше ограничена до кратък списък от услуги, така че разделът за склад се оказа излишен, за да не усложняваме или натоварваме интерфейса, просто ще го премахнем.

След това във всеки раздел, като щракнете върху зъбното колело в горния десен ъгъл, последователно ще конфигурираме навигацията и действията. Тук също ще премахнем всичко, което не е необходимо в ежедневната работа, и, напротив, ще изведем на преден план това, което е необходимо.

Можете дори да сравните как беше и как стана:

И накрая, нека конфигурираме панелите. Тъй като имаме малко дялове, има смисъл да преместите разделителния панел нагоре и отворения панел надолу, като по този начин разширите работното пространство хоризонтално, което е важно за монитори с малък диагонал или формат 4:3.

След като приключите, трябва да проверите отново всички настройки; най-добре е да направите това, като симулирате реалните действия на касиер, което веднага ще ви помогне да оцените лекотата на работа с интерфейса. В нашия случай се оказа просто и удобно работно мястокасиер, във всеки случай нямаше проблеми с овладяването на персонала:

Сега нека влезем отново в програмата като администратор и отидем на Администриране - Настройки за потребители и права - Лични потребителски настройки - Настройки за копиране. Нашата задача е да разпространим промените, които сме направили, до останалите потребители на групата Касиери. Самата операция е доста проста: изберете потребителя, чиито настройки копираме, посочете на кого и изберете какво точно.

И накрая, можете да попречите на потребителя да персонализира интерфейса сам; за да направите това, върнете се в профила на групата и премахнете отметката от действието Запазване на потребителски данни.

Както можете да видите, настройката на интерфейса и правата на потребителя в управлявано приложение е доста проста и въпреки някои недостатъци предоставя на администраторите много по-голяма гъвкавост и удобство, което им позволява бързо да създават удобни и сигурни работни среди.

• Тагове:

Моля, активирайте JavaScript, за да видите

Това е втората част от статията за настройка на интерфейса на таксито, която се появи в приложението 1C:Enterprise 8.3. В Говорих за това как да добавяте нови панели към интерфейса и да променяте оформлението им според вашите предпочитания. Във втората част ще ви науча как да управлявате секции от приложението и тяхното съдържание, както и да променяте параметрите на началната страница на интерфейса.

На екранната снимка по-долу интерфейсът изглежда така, както го направихме да изглежда в последния урок. За мен този работен изглед не е много удобен. Предпочитам лентата със секции да е отляво, както е по подразбиране. И това не е само въпрос на навик. Просто когато всички секции са компактно събрани от едната страна, всички те могат да бъдат обхванати с един поглед, което не може да се каже за разширено менюв горната част на интерфейса.

Но тъй като страничното меню заема твърде много място в екранните снимки, ще оставя секциите на мястото, където ги преместихме. Въпреки че ви препоръчвам да оставите това меню там, където самите разработчици са го поставили.

Тук и по-долу се използват екранни снимки, създадени с помощта на „1C: Заплата и управление на човешките ресурси 3.0“, но, както казах в предишната статия, тези настройки са подходящи за всички нови конфигурации, тъй като интерфейсът „Такси“ също се използва в тях.

И така, следващата функция, за която искам да ви разкажа, е персонализирането на панелите със секции. Тя ви позволява да премахвате отделни секции от интерфейса.

Тук може да възникне въпросът защо някой може да иска да премахне цели раздели от операции от програма. Всъщност всичко е много просто. Да приемем, че имате малка компания, в която само един служител отговаря за персонала и заплатите. Разбира се, в този случай нищо не може да бъде изтрито, тъй като от време на време той ще използва всички налични инструменти.

Но нека приемем, че имате специалист по човешки ресурси в персонала, който води досиета на персонала и счетоводител по заплати. Служителят по персонала не се нуждае от изчисления на заплатите, точно както счетоводителят не се нуждае от операции с персонала. Следователно всеки от тези специалисти може да остави само онези секции, от които наистина се нуждае, така че ненужните елементи да не отвличат вниманието на вашите служители от работата им.

Разбира се, някои обекти се използват както от кадрови служители, така и от счетоводители в рамките на техните правомощия. Например болнични или отпуски. Но като правило достъпът до такива обекти се дублира в съответните секции.

За да изтриете или добавите изтрита по-рано секция, трябва да изберете функцията „Персонализиране на панела на секциите“ в подраздела с настройки „Преглед“.

В прозореца, който се отваря, е лесно да премахнете всички елементи от интерфейса и да ги върнете обратно. Това може да стане по няколко начина.

Първо, можете да използвате бутоните „Добавяне“, „Добавяне на всички“, „Изтриване“ и „Изтриване на всички“. Ако не използвате бутон, който премахва или добавя всички възможни обекти, действието ще засегне само избраните обекти.

За да изберете няколко последователни елемента от менюто, трябва да изберете най-горния с мишката и след това, като държите Shift, щракнете върху долния обект на избраната група.

За да изберете няколко обекта в произволен ред, трябва да ги маркирате с мишката, докато държите клавиша Ctrl.

Второ, можете да добавяте или премахвате обекти, като просто плъзнете мишката.

Но третият метод е по-близо до мен. Следвайки го, трябва само да щракнете двукратно върху желания обект. Ако се намира сред наличните обекти, веднага ще стане избран, в противен случай ще бъде преместен от избран в достъпен.

Горе вдясно виждате две сини стрелки. Те са необходими за промяна на реда на елементите в менюто.

Сега, използвайки знанията, които сме придобили, нека премахнем елементите „Заплата“, „Плащания“ и „Данъци и вноски“ от панела със секции и издигнете секцията „Администрация“ в горната част на списъка с избрани секции.

Сега нека приемем промените и да видим каква форма е приело нашето меню.

Всичко се получи точно както планирахме. За да върнете бързо всичко обратно, трябва да се върнете към настройките на панела на секциите, да щракнете върху бутона „Още“, да изберете опцията „Задаване на стандартни настройки“ и да приемете промените.

Неслучайно отделих толкова много време за описване на тези действия, тъй като те се използват широко във всички конфигурации на 1C:Enterprise 8.3 и ще ни трябват в следващите примери.

Следващото нещо, за което искам да ви кажа, е настройката на началната страница. В момента има покана за конфигуриране на системата от нулата или прехвърляне на данни от други конфигурации, но в бъдеще, когато програмата бъде конфигурирана, там ще се показват други данни. Например, ако говорим за конфигурацията „1C: Заплата и управление на човешките ресурси 3.0“, тогава това може да бъде таблицата с персонала и историята на начисленията.

За да управлявате настройките на началната страница, трябва да отидете на „Преглед“, „Настройки на началната страница“.

Както можете да видите, всичко тук е същото като в настройките на панела на секциите. Единствената разлика е, че началната страница има и втора колона, която може да се активира чрез добавяне на някои от наличните форми там. Но трябва да направите това само ако имате достатъчно голям дисплей. В противен случай втората колона само ще пречи, изяждайки работното пространство.

Можете сами да експериментирате с настройките началния екран. Можете да върнете всичко към настройките по подразбиране по същия начин, както направихме след настройката на панела със секции.

Работното пространство на всеки раздел е разделено на панел за навигация и панел за действие. Визуално те не се различават един от друг, така че за по-голяма яснота маркирах лентата за навигация в следващата екранна снимка с червен контур.

Чрез навигационния панел потребителят има достъп до списъци с отчети, документи и т.н. И използвайки панела за действие, той може незабавно да създаде документ, отчет и същото „и така нататък“.

За по-голяма яснота, нека погледнем отново предишната екранна снимка, илюстрираща секцията „Заплата“. Както можете да видите, в лентата за навигация, която оградих с червена рамка, има раздел „Болнични листове“. Ако щракнете върху него, ще се отвори списък с всички болнични листове, който в момента е празен. Тук можете да създадете нов лист по болест, като щракнете върху бутона „Създаване“.

Но в същия раздел „Заплата“, в менюто за действие, има и елементът „Отпуск по болест“, разположен под красноречиво заглавие „Създаване“. Избирайки го, вие ще създадете точно същия болничен като в предишния пример, но за това няма да е необходимо да отидете в техния общ списък и да щракнете върху допълнителен бутон.

Съдържанието на лентите за навигация и действие също може да се контролира. Така че, ако сте сигурни, че дадена функция трябва да бъде в определен раздел, но тя не е там, може просто да не е добавена в списъка. Можете да направите това сами, като използвате функциите Персонализиране на навигацията и Персонализиране на действията. Това се прави по същия начин като настройките за секции и началния екран.

Вижте как изглежда същият този раздел, след като активирах всички налични функции за него.

Това е просто някаква каша, нали? Всички действия не се побират на екрана, дори и да го разширите, и трябва да използвате лентата за превъртане, за да ги видите всички. Ето защо е препоръчително да активирате в менюто за действие само онези функции, които наистина са необходими доста често. Тези документи, от които се нуждаете много по-рядко, се създават по-добре чрез навигиране до тях през лентата за навигация, а не включването им в лентата за действия.

Тук би било полезно да припомним, че достъпът до всеки обект „1C:Enterprise 8.3“ в интерфейса „Такси“ може да бъде получен чрез опцията „Всички функции“, за която писах в първата част на статията.

В горния десен ъгъл на интерфейса на Такси има панел с бутони, които дублират някои от функциите на приложението. Можете да изберете кои бутони да се показват в този панел. За да направите това, трябва да използвате функцията „Добавяне или премахване на бутони“ и да поставите отметка на тези, от които се нуждаете най-често, както е показано на екранната снимка по-долу.

Това завършва статията за персонализиране на интерфейса „Такси“. Следващият път ще ви кажа как да започнете в конфигурацията 1C: Заплата и управление на предприятието 3.0.

Управляваната форма в 8.2 не е изчертана, както в 8.0 и 8.1, а е описана от програмиста. Направен е така, че на тънки комуникационни канали ( тънък клиентили уеб клиент, въпреки че управлявана форма е възможна и на дебел клиент) оптимизират количеството прехвърлени данни.

Управляваният формуляр се състои от следните раздели:

• Раздел панел
• Навигационна лента
• Лента за действие
• Работно пространство
• Други области, като зоната за предупреждение, се отварят, когато е необходимо.

Раздел панел.

Лентата със секции се намира в горната част на работния плот:

Панелът със секции съответства на подсистемите в клона „Общи“ в дървото с метаданни в режим на конфигуратор.

И за да се появи съответният раздел, достатъчно е да добавите подсистема и да й присвоите необходимите конфигурационни обекти. За да добавите снимка на раздел в прозореца за редактиране на елемент на подсистемата, в раздела „Общи“ изберете полето „Картина“ и изберете желаната снимка или добавете своя собствена, в противен случай тази картина се добавя по подразбиране

Разделът „Desktop“ винаги ще присъства по подразбиране.

За да направите определена подсистема невидима за потребителя, трябва да конфигурирате права или да я скриете в менюто „Команден интерфейс за конфигурация“, извикано от контекстното меню за конфигурация.

Ако в конфигурацията няма подсистема, тогава панелът на дяловете изобщо няма да се покаже.

Панел за навигация.

Навигационната лента е отстрани и показва връзки към различни конфигурационни обекти:

Навигационната лента се конфигурира от контекстното меню на подсистемата:

И можем да махнем отметката или да премахнем отметката от видимостта на елементите, които са включени в тази подсистема, и също да разменяме елементите, като преместваме стрелките:

Навигационният панел е достъпен и за други конфигурационни обекти и се конфигурира в раздела „Команден интерфейс на формуляр“.

Навигационният панел се състои от няколко групи:

• важно
• нормално
• Отивам
• Вижте също

Групите Normal и Go са показани с прост шрифт. Първият съществува в подсистемата, вторият съществува в указатели (например подчинен указател), документи (регистърът, според който се извършват движенията) и др.

В най-долната част на навигационния панел е групата „Виж“. също“ са допълнителни връзки.

В допълнение към тези групи, програмистът може да създаде свои собствени групи навигационни ленти.

Възможно е също така да няма лента за навигация, както и лента със секции.

Лента за действие

Лентата с действия се намира в горната част, под лентата със секции и над работната зона:

Тя ви позволява да извиквате сервизни прозорци, като константи, отчети или обработка.

Конфигурира се в същите менюта като навигационната лента, но като правило в подсистеми.

Подобно на лентата за навигация, лентата за действия има свои собствени групи:

• Създавайте
• Доклади
• Обслужване

Първата група създава прозорци за създаване на елементи, втората - отчети за повиквания, третата - обработка на повиквания, константи, както и друга служебна информация.

Работно пространство

Работната зона заема основната част от формата.

Обикновено тук се показва списък с избрани конфигурационни обекти. Когато изберете друг конфигурационен обект, работната област се заменя със списъка на новия обект.

работен плот

Работният плот заема първия раздел, ако имаме лента със секции, и цялата форма, ако няма лента със секции. Тоест работният плот винаги съществува. Работният плот може да има както лента за навигация, така и лента за действие. Можете да показвате всякакви управлявани формуляри в работното пространство на работния плот. По правило това е най-важната информация за потребителя.

2 елемента от контекстното меню за конфигурация отговарят за настройката на работния плот

Опцията „Отваряне на командния интерфейс на работния плот“ ви позволява да персонализирате лентата за навигация и лентата с действия на работния плот

За разлика от други форми за редактиране, навигационната лента и формулярът за редактиране на действия на работния плот ви позволяват да избирате всякакви обекти от лявата страна на „Наличните команди“.

Работното пространство може да бъде конфигурирано чрез елемента „Отворено работно пространство на работния плот“. Това е частта, която потребителят вижда първо. Виждаме, че има десктоп шаблони - една колона, две колони с еднаква ширина и две колони с различна ширина.

По-долу поставяме всички управлявани форми, които конкретен потребител най-често използва и настройваме видимостта и височината.

Тази статия ще бъде полезна за потребителите на 1C: Enterprise 8.3, независимо от конфигурацията, в която работите. Това може да е „1C: Enterprise Accounting 8“ или „1C: Заплати и управление на персонала 8“, но има редица често срещани проблеми, които често се срещат в началния етап на работа. Много потребители предишни версииса озадачени от търсенето на незаменимата команда "Всички функции" (аналогично на менюто Операции...) и се опитват да се възползват от управляван интерфейс. Затова нека помислим важни точки, което не трябва да се пренебрегва, когато започнем работа в програмата нова версия 3.0.

Първо, конфигурираме показването на командата „Всички функции“ в главното меню, което е представено от тази икона в горния ляв ъгъл. За да направите това, в параметрите, разположени в секцията „Услуга“, поставете отметка в съответното квадратче.

Сега няма да е трудно да намерим обект, ще ни трябва документ, директория или регистър, просто извикайте „Главно меню“ и изберете „Всички функции“.

Що се отнася до интерфейса, ние, като потребители, имаме възможност да го персонализираме „за себе си“. Не бива да пропускате тази възможност, така че в същото главно меню ще се обърнем към секцията „Преглед“.

В менюто виждаме няколко вида настройки. Първо решаваме местоположението на панелите и избираме елемента „Конфигуриране на панели“.

Ето как изглежда стандартната подредба на панелите, към която можем да се върнем след нашите експерименти по всяко време с помощта на едноименния бутон. Редакторът на панела ви позволява да изберете панел с левия бутон на мишката и да го плъзнете до областта, от която се нуждаем, тоест там, където бихме искали да го видим. Да кажем, че би било по-удобно да работите с панела със секции, разположен отгоре, а не отстрани, след това го преместете в горната област и щракнете върху бутона „Прилагане“, за да видите как се е променил външен видпрограми. Ако настройката е успешна, щракнете върху „OK“, за да запазите.

В долната част неактивните панели са представени на сив фон; всъщност имаме достъп до тези видове информация чрез лентата с инструменти. Например към хронологията на активността и списъка с любими, използвайки съответно инструментите „Истории“ и „Любими“.

Но ако е необходимо, можете да фиксирате такъв панел на удобно за вас място, например по този начин.

Ако говорим конкретно за панела със секции, той може да бъде конфигуриран и чрез отваряне на съответната настройка.

Можем сами да създадем списък със секции, който отговаря на нашите нужди. Ние избираме и как ще бъде представен този списъксъс или без картина; ако е със снимка, тогава къде да я поставите спрямо текста. Например, настройка без картина ви позволява да видите всички секции, когато менюто е разположено в горната част.

Индивидуално адаптивни и начална страница, от наличните форми добавете нужните ви в лявата или дясната колона чрез бутоните.

След такива прости манипулации интерфейсът се трансформира значително и към по-добро, защото го персонализирате специално за вашите нужди. Удобното работно място играе важна роля в живота на счетоводителя.